為深化企業(yè)融合發(fā)展，全面提升員工綜合能力素質(zhì)，集團所屬企業(yè)五星工貿(mào)于今年7月，正式啟動了“強本固基賦新能，融合發(fā)展譜新篇”系列培訓，旨在通過多元化、深層次的培訓體系，全方位塑造和提升公司各級員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能及職業(yè)形象。作為該系列培訓的核心內(nèi)容之一，《高效執(zhí)行力提升》培訓自7月至9月期間，在公司內(nèi)如火如荼開展，該項目采取自上而下、全員覆蓋的培訓模式，確保每一位員工都能成為高效執(zhí)行力提升的參與者和受益者。

7月25日，公司特別邀請了上海交通大學知名專家吳銘潔老師為公司中高層管理人員等共計67人進行專題培訓，吳教授通過案例分析、小組討論、學員互動等多元化教學方式，從執(zhí)行力基礎理論、個人執(zhí)行力提升、團隊執(zhí)行力強化、人生執(zhí)行力完善等四個方面全面構建學習內(nèi)容，為參訓人員帶來了一場知識的盛宴。

7月26日至9月13日，公司各部門積極響應，圍繞公司人力資源部結合企業(yè)融合發(fā)展戰(zhàn)略設計的培訓教案，組織全體員工進行了集中轉訓與分享。培訓過程中，各部門聚焦于強化融合型團隊所需的關鍵能力（六大能力），還深入探討了如何將這些能力有效融入執(zhí)行力提升的實踐當中。

學習結束后，各部門通過“331”學習分享會（即每位員工分享3個學習心得、3個深刻思考及1個可行性改進建議）檢驗培訓成果，進一步推動了學習成果的應用轉化。此次活動累計參與人數(shù)超過1800人，收集到心得體會約1200份，提出結合實際工作的執(zhí)行力提升舉措400余項。

此次培訓的成功舉辦，為公司全體員工提供了寶貴的學習機會，為五星工貿(mào)的融合發(fā)展注入了新的活力與動力，展望未來，五星工貿(mào)將持續(xù)以文化融合為紐帶，不斷優(yōu)化培訓課程體系，致力于打造一支工作素質(zhì)過硬、業(yè)務技能精湛、富有創(chuàng)新精神的員工隊伍，共同譜寫五星工貿(mào)融合發(fā)展的新篇章，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出五星工貿(mào)新?lián)敗?/span>

來源：五星工貿(mào)

校對：鄭云宵

審核：王盛文